Witam

W mieście o dużym bezrobociu, gdzie na pracę liczyć mogą krewni i znajomi
królika, natomiast szare żuczki albo siedzą na bezrobociu albo liczą aż im
skapnie coś z PUPu w postaci właśnie stażu albo robót interwencyjnych
(albo kombinują na czarno-ale nie o tym tutaj rzecz), istnieja firmy i
instytucje państwowe, które sytuację tą wykorzystują. Przychodzą stażyści
i kierownik firmy prywatnej lub państwowej motywuje ich do wydajnej pracy,
obiecując, że część z nich zatrudni po stażu. I co? Ano staropolskie
gówno! Przyjdą przecież nowi stażyści, więc po co zatrudniać pracownika,
jak przylezie stado naiwniaków i za zupełną darmochę potyra roczek a potem
zmiana. Podobna sytuacja jest z robotami interwencyjnymi. Za wszystkie te
imprezki płaci państwo (tzn my), a skutki są takie, że firmy nie zatrudnią
nikogo nowego, bo PUP serwuje za darmo siłę roboczą. Na pytanie w PUPie,
dlaczego firma w której odbywało się staż nie zatrudniła _nikogo_ ze
stażystów czy robotników interwencyjnych, PUP odpowiada, że faktycznie
powinni zatrudnić, że łamią postanowienia umowy, ale PUP nie ma kasy na to
by sądzić się z nimi. I przydziela nowych stażystów dla tych właśnie firm.
Czy są to skuteczne programy zwalczania bezrobocia? Wg mnie nie.

Pozdrawiam i zadowolenia z pracy życzę