2017-10-25 11:13
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom otrzymywanie pensji minimalnej. Wysokość wynagrodzenia minimalnego na kolejny rok jest podawana w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w terminie do 15 września. Od 1 stycznia 2018 roku wyniesie ono 2100 zł brutto. Przejdź do artykułu ›
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
Za dużo polityki w płacy minimalnej
OC w życiu prywatnym najemcy - dlaczego warto je mieć?
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
Kolizja ze zwierzęciem? Najłatwiej o odszkodowanie z polisy AC
HUAWEI Pura 70 Ultra, Pura 70 Pro oraz Pura 70 już w Polsce
Oferta mieszkań na wynajem znowu się kurczy?
Podróże, koncerty, jedzenie. Na jakie doświadczenia wydajemy najwięcej?
Światowy Dzień Hasła 2024. Jak stworzyć silne hasło?
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
![Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Chinskie-firmy-zatrudniaja-w-Polsce-Jacy-to-pracodawcy-259418-50x33crop.jpg "Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]")
Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?
