eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaWynagrodzeniaWynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku › Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite osób na różnych szczeblach zarządzania

Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku

2016-04-25 10:13

Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń dostrzec można zależność między płacą pracownika, a wielkością firmy, w której jest zatrudniony. Mediana płac w przedsiębiorstwach wielkich, czyli zatrudniających powyżej tysiąca osób, była o prawie 60% wyższa niż w mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach liczących do 9 ... Przejdź do artykułu ›

Pokaz slajdów: odświeżaj automatycznie co sek
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku

fot. mat. prasowe

Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite osób na różnych szczeblach zarządzania Płace dyrektorów i członków zarządu w dużych firmach były w 2015 roku o 126% wyższe od zarobków osób zarządzających mikroprzedsiębiorstwami, a w firmach wielkich nawet o 131% wyższe.

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: