Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2013 roku

Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Niezależnie od szczebla zajmowanego w hierarchii przedsiębiorstwa najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w przemyśle petrochemicznym. Płace pracowników szeregowych zatrudnionych w tej sekcji wynosiły 3 940 PLN – były więc o niemal jedną trzecią wyższe niż w tej grupie ogółem. Specjaliści, którzy swą karierę zawodową związali z przemysłem petrochemicznym zarabiali przeciętnie 5 515 PLN, natomiast kierownicy – 8 500 PLN. Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na różnych szczeblach zatrudnienia w poszczególnych sekcjach przemysłu ciężkiego zaprezentowano w tabeli 1.

Do najlepiej opłacanych działów w przemyśle ciężkim w 2013 roku należały: ogólny dział IT (7 050P PLN), dział sprzedaży mobilnej (7 000 PLN) i dział wdrożeń (6 950 PLN). Najmniej zarabiali pracujący w działach: gospodarki magazynowej (3 700 PLN), produkcyjnym (3 780 PLN) i obsługi klienta (4 000 PLN).

W przemyśle ciężkim w 2013 roku najwyższe, przekraczające 5 000 PLN wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące na terenie województw: mazowieckiego (5 500 PLN), dolnośląskiego (5 267 PLN) i pomorskiego (5 000 PLN). Najmniej zarabiały osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach ulokowanych na Podlasiu. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 650 PLN. O 150 PLN wyższe płace otrzymywały osoby pracujące w województwach: kujawsko-pomorskim, lubelskim, opolskim oraz warmińsko-mazurskim.

Na wykresie 2. zaprezentowano wynagrodzenia na wybranych stanowiskach w przemyśle lekkim. Najwyższe płace, spośród prezentowanych stanowisk, otrzymywali kierownicy działów konstrukcyjnych. Przeciętnie zarabiali oni 7 400 PLN. Mediana wynagrodzeń inżynierów produktu i specjalistów ds. rozwoju produktu wynosiła 6 530 PLN, inżynierów serwisu i specjalistów ds. serwisu – 5 518 PLN, a inżynierów procesu produkcji – 5 180 PLN. Konstruktorzy zarabiali przeciętnie 4 500 PLN. Najniższe płace otrzymywali pracownicy produkcji (2 512 PLN) oraz operatorzy i ustawiacze maszyn (3 000 PLN).

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .