eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › HR manager

Znajdź oferty pracy

9 578 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: HR manager

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca HR manager

HR manager to inaczej Kierownik Działu Personalnego. Osoba na tym stanowisku odpowiada za personel firmy – zajmuje się rekrutacją pracowników oraz ich rozwojem. Sprawuje ponadto nadzór nad zespołem specjalistów do spraw Human Resources. HR manager pracuje głównie w biurze, utrzymuje jednak kontakty z instytucjami zewnętrznymi. Jest to stanowisko o dużym natężeniu kontaktów z ludźmi, co może powodować sytuacje stresowe. Osoby na stanowisku kierownika ds. personalnych muszą też radzić sobie z dużym obciążeniem psychicznym.

Dostępne oferty pracy:

  • Senior HR Manager

    2024-05-01 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: HR

    Senior HR Manager Warszawa NR REF.: 1185825 Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży IT/technologicznej/gamingowej poszukujemy osoby na stanowisko Senior HR Managera. Jest to świetna możliwość pracy w dynamicznym, wielokulturowym środo...

  • HR Manager

    2024-05-01 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    HR Manager Katowice NR REF.: 1185044 Our Client is a global leader in the manufacturing and technology industry with a strong commitment to excellence, innovation, and employee well-being. The company operates across continents, and values collab...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...