eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Września › Technik Farmaceutyczny Stażysta

Kto szuka:

Gemini Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik Farmaceutyczny Stażysta

Lokalizacja:

Września

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czego możesz się spodziewać?
  • dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami,
  • dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty decydujesz co mu doradzisz,
  • dajemy Ci do dyspozycji szeroki asortyment – dbamy o dostępność leków, w tym również nowinek rynkowych,
  • dbamy o Twoje bezpieczeństwo – we wszystkich Aptekach działających pod marką Gemini okienka wyposażone są w szyby zamontowane na stałe,
  • patrzymy w przyszłość – nie boimy się zmian i chętnie wprowadzamy innowacje.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • dyplomu ukończenia kierunku Technik Farmaceutyczny,
  • otwartości i empatii w pracy z Pacjentem,
  • samodzielności w organizacji własnej pracy,
  • umiejętności pracy w zespole.

Firma oferuje:

Co możemy Ci zaoferować?
  • stabilność zatrudnienia – apteki pod marką Gemini są na rynku ponad 30 lat i wciąż się rozwijają, 
  • wysokie standardy etyczne pracy technika farmaceutycznego, 
  • wsparcie w relokacji (czasowej i stałej), 
  • szkolenia specjalistyczne, 
  • udział w ciekawych projektach rozwijających dodatkowe umiejętności, 
  • dużą samodzielność pracy, 
  • pracę w zgranym zespole, 
  • benefity pozapłacowe: kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dostęp do platformy językowej eTutor, umożliwiającej naukę języka angielskiego, niemieckiego oraz hiszpańskiego wraz z bezpłatnym dostępem dla bliskiej osoby, program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Montażysta Mat Grzejnych Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Inżynier Budowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-30

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...