eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Konsultant OSS

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Konsultant OSS

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Konsultant OSS
Warszawa
NR REF.: 1184562

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Konsultant OSS   Lokalizacja: WarszawaBranża: TelekomunikacjaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa.START: ASAP Stawka: 170-200 PLN/h netto + VAT Godziny pracy: 9-17. Praca zdalna: Hybryda / 1 dzień pracy zdalnej.
Stos technologiczny: IT Project Management, ERP / SAP, SQL 

Czym będziesz się zajmował:

  • przedstawienie ogólnoświatowych standardów wg Gartnera (najlepsze praktyki, jeśli chodzi o architekturę systemów OSS)
  • wykonanie audytu aplikacji OSS jakich obecnie używamy pod kątem ich funkcjonalności, użycia
  • wskazanie ich istniejących rynkowych odpowiedników i porównanie od strony funkcjonalności, kosztów utrzymania, licencji itd. – generalnie plusów/ minusów obu rozwiązań
  • odniesienie się do referencyjnej architektury z pkt 1 celem wskazania kierunku zmian/wymiany/ rozwoju obszaru OSS w oparciu o zebrane dane o aplikacjach Klienta 
  • przygotowanie raportu końcowego

Dlaczego warto spróbować?
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny
  • Rozwój przy projektach telekomunikacyjnych
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Wymagania podstawowe:
  • Min. 5 lat doświadczenia w systemach wsparcia operacyjnego
  • Min. 2 lata na stanowisku Architekta / Konsultanta
  • Zdolności analityczne
  • Komunikatywność, pro aktywność, samodzielność
  • Język angielski C1

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu. Na życzenie kandydata – rozmowa może trwać dłużej.
  • Rozmowa z Managerem  trwająca około 1h; platforma TEAMS
  • Oferta
  • Witamy w projekcie! 

  • Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca
    POPRZEDNIA OFERTA Senior Revenue Accountant Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Security Engineer

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-05-18

    do końca oferty: 48 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

      Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

      Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

    • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

      Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

      Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

    • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

      Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

      Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

    • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

      Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

      41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

    • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

      Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

      Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...