Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz - udział w spotkaniach uzgodnieniowych, komisjach prawniczych, dotyczących projektowanych aktów normatywnych
  
• praca pod presją czasu
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Powadzi obsługę procesu legislacyjnego, w tym opiniuje i koordynuje opiniowanie, uzgadniania i konsultuje projekty aktów prawnych w zakresie właściwości wydziału, współpracuje z merytorycznymi komórkami Departamentu w opracowywaniu projektów aktów prawnych, reprezentuje Ministra w pracach nad projektami aktów prawnych (w tym: udziału w posiedzeniach konferencji uzgodnieniowych, Komisji Prawniczych, komitetów Rady Ministrów, Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego oraz w pracach parlamentarnych).
• Dokonuje analiz prawnych w zakresie prawa budowlanego i geodezyjnego.
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo, analizuje planowane zmiany prawne w zakresie prawa budowlanego i geodezyjnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie legislacji lub obsługi prawnej

• Znajomość przepisów z zakresu legislacji i procesu tworzenia prawa, w tym m.in. regulujących tryb pracy Rady Ministrów
• Znajomość przepisów regulujących proces inwestycyjno-budowlany
• Współpraca, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Komunikacja
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »