eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Monter - Operator wózka widłowego (UDT)

Kto szuka:

VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter - Operator wózka widłowego (UDT)

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • praca w krajach UE;
  • ładowanie i rozładowywanie towaru (konstrukcje stalowe);
  • montaż konstrukcji stalowych, regałów magazynowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • uprawnienia do obsługi platformy nożycowej/podnośnika nożycowego (warunek konieczny);
  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • wysoka motywacja do pracy;
  • dyspozycyjność;
  • sumienność;
  • dokładność;
  • odpowiedzialność za powierzone zadania;

Firma oferuje:

  • umowę o pracę;
  • wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i umiejętności;
  • zakwaterowanie;
  • ekwiwalent pieniężny;
  • dojazdy na budowę firmową flotą samochodową;
  • odzież roboczą;
  • elektronarzędzia;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-05-23

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?

    Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?

    Kierowca, który realizuje międzynarodowe przewozy drogowe na terenie Niemiec, Holandii, Belgii, Austrii, Włoch, Francji, a także Norwegii i Finlandii, ma zarabiać co najmniej tyle, ile wynosi płaca minimalna w danym kraju. I to nawet wówczas, ...

  • Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników

    Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników

    Zmiany w delegowaniu pracowników. Już od 1 marca 2020 r. zgłoszenie pracownika delegowanego w transporcie do pracy w Holandii dla przewozów kabotażowych, przewozów międzynarodowych i dla samozatrudnionych będzie obowiązkowe. Co to oznacza w ...

  • Praca dorywcza: kto i ile zarabia w walentynki?

    Praca dorywcza: kto i ile zarabia w walentynki?

    Walentynki okazują się być dogodną okazją nie tylko do wyrażania uczuć, ale również do podreperowania domowego budżetu. 14 lutego restauracje, kwiaciarnie, czy salony piękności są wręcz oblegane. To powoduje zwiększone zapotrzebowanie ...

  • Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

    Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

    Ogłaszamy na obszarze Polski stan zagrożenia epidemicznego – powiedział rząd i pozamykał lub ograniczył klientom dostęp do poszczególnych form działalności i przemieszczania się. Co więcej, cały kraj funkcjonuje pod hasłem "zostań w ...

  • Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym

    Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym

    Pracodawca może żądać od kandydatów do pracy podania innych danych osobowych niż wymienione w art. 221 § 1 k.p. tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisów prawa.