eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzachodniopomorskieZdrowie / Medycyna / Farmacja › kierownik, lider, manager

Znajdź oferty pracy

10 375 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kierownik lider manager
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
województwo: zachodniopomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik Apteki

    2024-05-31 Gemini Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stargard
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy  – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem  – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić t...

  • Kierownik Działu Pielęgniarskiego

    2024-05-29 LUX MED Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin , Al. Niepodległości 44
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy Al. Niepodległości 44 w Szczecinie. Zapraszamy do współpracy już dziś! Oferujemy: pracę w renomowanej i stabilnej firmie, będącej liderem w swojej branży; duże wyzwania zawodowe i samodziel...

  • Poszukiwany kierownik do apteki- Pyrzyce

    2024-05-31 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Pyrzyce
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Ogłoszenie o wolnym stanowisku- Kierownik Apteki. Apteka w Pyrzycach zaprasza wszystkie osoby posiadające wykształcenie kierunkowe oraz co najmniej 5-letnie doświadczenie do wzięcia udziału w rekrutacji na powyższe stanowisko. Oferuj...

  • Zatrudnimy Kierownika do apteki w Szczecinie!

    2024-05-25 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Ogłoszenie o wolnym stanowisku- Kierownik Apteki. Apteka w Szczecinie zaprasza wszystkie osoby posiadające wykształcenie kierunkowe oraz co najmniej 5-letnie doświadczenie do wzięcia udziału w rekrutacji na powyższe stanowisko. Ofer...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...