eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskieSmart-HR › Informatyka / Telekomunikacja

Znajdź oferty pracy

10 039 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Smart-HR
branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier Serwisu / Infrastruktury IT

    2024-04-30 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Montaż sprzętu i wdrożenia aplikacji w placówkach na obszarze podległego regionu, Instalację okablowania strukturalnego na terenie obiektów klienta, Naprawę, przeglądy i konserw...

  • Senior ServiceNow Consultant

    2024-04-28 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Zarządzanie usługami platformy ServiceNow (moduły: HR, SPM, PPM, CSM), Tworzenie rozwiązań w środowisku CRM, Zarządzanie konkurencyjnymi priorytetami w złożonym środowisku, Ba...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2022 roku

    Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2022 roku

    Niniejszy artykuł zawiera zestawienie zarobków osób, które ukończyły studia pierwszego lub drugiego stopnia uniwersytetów publicznych.

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...