Kierownik Działu Suchej Żywności

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zapewnienie funkcjonowania działu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. 
• Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru.
• Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami.
• Realizowanie wyznaczonych celów biznesowych.
• Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu.
• Współdziałanie w tworzeniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej Klientowi.
• Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z Klientem.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Doświadczenie w pracy w sprzedaży, obsłudze Klienta.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu.
• Rzetelność i uczciwość oraz otwartość na zmiany
• Dobra znajomość programów MS Office (szczególnie Excel).
• Podstawowa znajomość języka angielskiego.
• Gotowość do pracy fizycznej.
• Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy).

Firma oferuje:

• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• System premiowy.
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »