eGospodarka.pl

Praca › Oferty pracy Stryków › Sprzątaczka / pracownik gospodarczy z orzeczeniem - Stryków

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Sprzątaczka / pracownik gospodarczy z orzeczeniem - Stryków


wygasło z dniem 2020-04-09


Ta propozycja była złożona przez Probet Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Sprzątaczka / pracownik gospodarczy z orzeczeniem - Stryków, zajrzyj tutaj: Praca Sprzątaczka / pracownik gospodarczy z orzeczeniem - Stryków
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stryków, zajrzyj tutaj: Praca Stryków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik produkcji - elektromonter
  • MONTER INSTALACJI KLIMATYZACJI I WENTYLACJI
  • Lider Produkcji - rekrutacja online
  • REF OPERATOR URZĄDZEŃ DO KOŃCOWEJ OBRÓBKI PŁYT
  • Spawacz TIG
  • Pracownik Hali - Towarowanie / Kompletacja Zamówień
  • KIEROWCA - OPERATOR POMPOGRUSZKI
  • Kierowca wózka Reach Truck: 13,62 euro/h z darmowym kwaterunkiem - Belgia
  • SPRZĄTACZKA
  • PAKOWACZ R11/0564-273/20

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

kierowca, elektronik, inżynier budowy, lean, dyrektor, kierownik jakości, przedstawiciel medyczny, spawacz, marketing manager, sql, drewna, fotograf, audytor, audyt, praca zdalna, technolog, java, sprzedawca, SAS, elektryk

Praca - wiadomości i porady

  • Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z niezbywalnych uprawnień pracowniczych. Zagadnieniu temu towarzyszą jednak liczne zawiłości formalne, które nie dla wszystkich są oczywiste. Komu nie przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku ...

  • Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?

    Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?

    Dzisiaj 26 maja, a więc Dzień Matki. Z tej okazji ZUS przypomina podstawowe zasady, jakie towarzyszą przyznawaniu zasiłku macierzyńskiego. Świadczenie to przysługuje ubezpieczonej mamie i czasem może opiewać na pokaźną kwotę. Wszystko ...

  • Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

    Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

    Jednym z podstawowych uprawnień pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od wykształcenia pracownika, jego stażu pracy i wymiaru czasu pracy. Poniżej zostały ...

  • Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości

    Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości

    Jak najkorzystniej wysłać transport w długą trasę, gdy dla odbiorcy liczy się jak najkrótszy czas dostarczenia towaru? W załodze kilkuosobowej. Według przepisów dwóch kierowców w ciągu jednego dnia może wykorzystać łącznie aż 20 ...

  • Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

    Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

    Prowadząc rekrutację pracowników, należy bezwzględnie pamiętać o ochronie danych osobowych kandydatów. Jej zasady wynikają zarówno z przepisów Kodeksu Pracy, jak i z RODO.