eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Stryków › Sprzątaczka / pracownik gospodarczy z orzeczeniem - Stryków

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Sprzątaczka / pracownik gospodarczy z orzeczeniem - Stryków


wygasło z dniem 2020-04-09


Ta propozycja była złożona przez Probet Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Sprzątaczka / pracownik gospodarczy z orzeczeniem - Stryków, zajrzyj tutaj: Praca Sprzątaczka / pracownik gospodarczy z orzeczeniem - Stryków
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stryków, zajrzyj tutaj: Praca Stryków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik produkcji - elektromonter
  • MONTER INSTALACJI KLIMATYZACJI I WENTYLACJI
  • Lider Produkcji - rekrutacja online
  • REF OPERATOR URZĄDZEŃ DO KOŃCOWEJ OBRÓBKI PŁYT
  • Spawacz TIG
  • Pracownik Hali - Towarowanie / Kompletacja Zamówień
  • KIEROWCA - OPERATOR POMPOGRUSZKI
  • Kierowca wózka Reach Truck: 13,62 euro/h z darmowym kwaterunkiem - Belgia
  • SPRZĄTACZKA
  • PAKOWACZ R11/0564-273/20

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z niezbywalnych uprawnień pracowniczych. Zagadnieniu temu towarzyszą jednak liczne zawiłości formalne, które nie dla wszystkich są oczywiste. Komu nie przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku ...

  • Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?

    Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?

    Dzisiaj 26 maja, a więc Dzień Matki. Z tej okazji ZUS przypomina podstawowe zasady, jakie towarzyszą przyznawaniu zasiłku macierzyńskiego. Świadczenie to przysługuje ubezpieczonej mamie i czasem może opiewać na pokaźną kwotę. Wszystko ...

  • Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

    Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

    Jednym z podstawowych uprawnień pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od wykształcenia pracownika, jego stażu pracy i wymiaru czasu pracy. Poniżej zostały ...

  • Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości

    Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości

    Jak najkorzystniej wysłać transport w długą trasę, gdy dla odbiorcy liczy się jak najkrótszy czas dostarczenia towaru? W załodze kilkuosobowej. Według przepisów dwóch kierowców w ciągu jednego dnia może wykorzystać łącznie aż 20 ...

  • Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

    Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

    Prowadząc rekrutację pracowników, należy bezwzględnie pamiętać o ochronie danych osobowych kandydatów. Jej zasady wynikają zarówno z przepisów Kodeksu Pracy, jak i z RODO.