eGospodarka.pl

PracaOferty pracy woj. śląskie › Specjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Numer referencyjny:

SDKP/EK

Lokalizacja:

woj. śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla pracowników,
  • rozliczanie umów cywilno prawnych,
  • rozliczanie umów o zakazie konkurencji,
  • przygotowywanie i rozliczanie umów o prawa autorskie,
  • sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, GUS, PFRON,
  • obsługa ZFŚC,
  • przygotowywanie budżetów osobowych,
  • bieżąca analiza prawidłowości działania systemu w zakresie kadr i płac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie wyższe,
  • kilkuletnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla dużego wolumenu pracowników,
  • bardzo dobra znajomość Prawa Pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
  • bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z czasem pracy,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • mile widziana znajomość SAP,
  • dokładność i sumienność,
  • umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie,
  • pracę w życzliwym i doświadczonym zespole,
  • możliwość szkoleń merytorycznych i językowych, dofinansowanie do studiów,
  • pakiet medyczny,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-02-11

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.

branże: HR
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wykształcenie zgodne z zapotrzebowaniem rynku i cyfrowe umiejętności – to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm.

  • Które spółki Skarbu Państwa najefektywniej wydatkują środki na wynagrodzenia?

    Które spółki Skarbu Państwa najefektywniej wydatkują środki na wynagrodzenia?

    Częste zmiany w zarządach spółek Skarbu Państwa przyciągają uwagę opinii publicznej. Rządzący często zarzekają się, że zarządzanie tymi spółkami powinno być podporządkowane interesowi społecznemu. Warto przyjrzeć się zatem, czy ...

  • Gdzie szukać pracy zdalnej?

    Gdzie szukać pracy zdalnej?

    Otaczające nas realia zmieniają się w dynamicznym tempie, a wraz z nimi zachodzą również duże zmiany w preferencjach współczesnych pracowników. Na rynku pracy mamy niemal rewolucję, której owocem jest m.in. wyraźna zmiana ...

  • Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go ...

  • Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?

    Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?

    Dane napływające z ZUS wskazują, że składki na ubezpieczenie społeczne opłaca w naszym kraju już przeszło 0,5 mln cudzoziemców. Jeśli dodać do tego szarą strefę i nielegalne zatrudnienie, to wynik ten byłby niewątpliwie wyższy ...