Specjalista ds. handlu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• czynny udział w dynamicznym rozwoju firmy,
• pozyskiwanie nowych umów handlowych,
• kosztorysowanie usług oraz przygotowywanie ofert handlowych,
• negocjacje umów handlowych,
• utrzymywanie kontaktu z klientem, wsparcie komunikacyjne w procesie realizacji, monitorowanie poziomu satysfakcji klienta,
• realizowanie budżetu sprzedażowego,
• współpracowanie z innymi działami w ramach organizacji,
• udział w szkoleniach, spotkaniach integracyjnych, targach branżowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenia w obszarze sprzedaży usług - preferujemy min. 2-letnie, mile widziane w naszej branży,
• umiejętności nawiązywania, budowania i utrzymywania pozytywnych relacji,
• elastycznego reagowania na potrzeby Klienta powiązane z umiejętnościami negocjacyjnymi,
• wysokiej kultury osobistej i otwartości,
• dobrej organizacji czasu pracy i umiejętności prowadzenia wielu projektów,
• znajomości j. angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• nastawienie na realizację celów,
• biegłej znajomości pakietu MS Office,
• prawa jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• wysoki poziom samodzielności na zajmowanym stanowisku,
• przestrzeń do działania i realny wpływ na rozwój prowadzonych projektów,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o wybrana formę zatrudnienia,
• realną premię % od osiąganych celów,
• niezbędne narzędzia pracy- samochód, laptop, telefon,
• dodatkowe benefity – roczny system nagród finansowych oraz podróży zagranicznych, możliwość przystąpienia do programu Multisport, ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej,
• dbałość o dobrą atmosferę w pracy, z uszanowaniem Twoich wartości.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »