(Młodszy) Inżynier utrzymania ruchu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

• Monitorowanie, analizowanie i raportowanie wyników działu utrzymania ruchu
• Planowanie działań prewencyjnych
• Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń
• Analizowanie przyczyn źródłowych awarii
• Monitorowanie oraz nadzór nad kosztami części zamiennych 
• Opracowywanie oraz planowanie działań korygujących
• Nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn
• Realizacja projektów modernizacyjnych
• Strukturalne wdrażanie i rozwój programu TPM
• Współpraca z innymi działami i pomoc w rozwiązywaniu problemów

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki studiów: mechatronika, mechanika, elektromechanika, automatyka i robotyka)
• Znajomość programu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Mile widziane doświadczenie na zbliżonym stanowisku
• Mile widziane doświadczenie w branży automotive
• Mile widziana znajomość programu AutoCAD
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• Umiejętność organizacji czasu pracy i zarządzania priorytetami

Oferta:

• Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym klientem
• Opieka medyczna
• Karta Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski
• Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników)
• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
• Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
• Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień
• Możliwość udziału i zdobycia nagród w ramach: programu motywowania, programu KAIZEN, współzawodnictwa polepszeń jakości (QIC) i programu poleceń pracowniczych
• Dogodny dostęp do parkingów dla pracowników  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »