eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Inżynier sprzedaży-pompy ciepła

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier sprzedaży-pompy ciepła

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • pozyskiwanie i realizacja projektów instalacji pomp ciepła dużej mocy (100kW i więcej) w obiektach przemysłowych i komercyjnych
  • analiza potrzeb Klienta, przeprowadzanie audytów, doradztwo techniczne
  • aktywne pozyskiwanie partnerów instalacyjnych do współpracy na projektach
  • rozwijanie współpracy z biurami projektowymi
  • przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji handlowych
  • rozwijanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji biznesowych
  • współpraca z innymi działami firmy, w tym z fabryką poza granicami Polski

.

Czego oczekujemy:

  • wykształcenie wyższe techniczne w zakresie ogrzewnictwa, wentylacji lub pokrewne
  • praktyczna znajomość zagadnień i rozwiązań w zakresie instalacji pomp ciepła dużych mocy (100kW i więcej) w obiektach przemysłowych i komercyjnych
  • doświadczenie w sprzedaży B2B lub w projektowaniu / realizacji projektów w dziedzinie ogrzewnictwa
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i techniczną (min. B2)
  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • umiejętność nawiązywania i rozwijania relacji biznesowych
  • zaangażowanie, umiejętność dążenia do celów
  • umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych

Benefity:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie ze skandynawską kulturą organizacyjną
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premie
  • samochód służbowy oraz inne profesjonalne narzędzia pracy
  • opieka medyczna Medicover
  • dofinansowanie do Karty Benefit lub Medicover Sport
  • praca w ambitnym i zgranym zespole
  • możliwości rozwoju zawodowego
  • kompleksowe wdrożenie do pracy

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 31 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...