Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników we współpracy z kadrą managerską
• Przygotowanie programów dopasowanych do potrzeb pracowników, prowadzenie ankiet poszkoleniowych
• Przygotowywanie budżetu szkoleniowego  i jego kontrola w ciągu roku
• Współpraca z działem szkoleń technicznych w ramach akredytacji planów rozwojowych Cat
• Administrowanie platformą e-learningową 360 , Cat University
• Wybór i współpraca z firmami szkoleniowymi
• Administrowanie szkoleniami językowymi w ramach polityki językowej spółki

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarach HR – rozwój pracowników, zarządzanie talentami, szkolenia etc.
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w tworzeniu programów szkoleniowych oraz budżetowania
• Umiejętność pracy zespołowej, przy jednoczesnej samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz wysokie umiejętności interpersonalne
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, min B2
• Zaangażowanie i dynamizm w działaniu
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
• System kafeteryjny MyBenefit
• Przyjazną atmosferę pracy opartej na życzliwości, uśmiechu i szacunku
• Ciekawą i dynamiczną pracę
• Szkolenia i spotkania integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »