eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Cholerzyn › Technik konserwator obiektu - (elektryk/mechanik/automatyk)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Technik konserwator obiektu - (elektryk/mechanik/automatyk)


wygasło z dniem 2024-04-29


Ta propozycja była złożona przez Apleona Polska sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik konserwator obiektu - (elektryk/mechanik/automatyk), zajrzyj tutaj: Praca Technik konserwator obiektu - (elektryk/mechanik/automatyk)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Cholerzyn, zajrzyj tutaj: Praca Cholerzyn

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Monter Okien i Drzwi Stawka 31 - 34 CHF brutto / godz. + Dieta 16 CHF netto / Dzień Pracy.
  • Ślusarz - Spawacz TIG/MAG (rurociągi) 2300-2400€ netto/miesiąc,Worms, Niemcy
  • Ślusarz z umiejętnością spawania WIG/TIG
  • Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu
  • ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY – ELEKTROMONTER
  • Elektromonter sieci trakcyjnej
  • Spawacz
  • Monter Mebli Kuchennych - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.
  • Mobilny technik konserwator obiektu
  • Mechanik samochodowy/mechatronik (m/k) - Modlnica

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...