eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Podłęże › Pracownik magazynu - bez doświadczenia

Kto szuka:

Adecco Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynu - bez doświadczenia

Lokalizacja:

Podłęże

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę tymczasową
  • Stawkę godzinową: 15 zł brutto/h
  • Wolne weekendy
  • Wynagrodzenie zawsze na czas

Wymagania:

  • Chęci do pracy
  • Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6
  • Zdolności manualne

Zadania:

  • Prace magazynowe
  • Obsługa wózka typu "palaciak" 
  • Praca przy linii produkcyjnej


POLEĆ OFERTĘ ZNAJOMYM!!!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.



Numer referencyjny: PP/11/2017/KRO

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-02-12

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Adecco Poland Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • RODO a zmiany w prawie pracy

    RODO a zmiany w prawie pracy

    Wejście w życie unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) spowoduje zmiany w polskim Kodeksie pracy. Zmodyfikowane zostaną przepisy o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników. Zmiany dotyczą zatem ...

  • Wyzwania pracownika contact i call center

    Wyzwania pracownika contact i call center

    Jak powinien być pracownik zatrudniony w telefonicznej obsłudze klienta? Z badania, które Ipsos zrealizował dla firmy Wonga wynika, że w cenie jest przede wszystkim konsekwencja, ale także uprzejmość oraz stanowczość. Badani wskazują ...

  • Zarobki prezesów banków w 2017 roku

    Zarobki prezesów banków w 2017 roku

    W związku z ostatnimi zmianami w Ustawie z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, temat związany z płacami w zarządach i radach nadzorczych zyskał na popularności. Do 21.03.2017 ...

  • Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

    Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

    Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Poniżej przedstawiam skutki, jakie niesie ze sobą ustawa w proponowanym kształcie.

  • 5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego

    5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego

    Wakacje dobiegły końca, a wraz z nimi okres urlopowy. Wracamy do pracy, a tam czekają nas setki maili i dziesiątki zadań, którym należy się poświęcić bez żadnej zwłoki. Jak przetrwać ten trudny czas i pokonać „back to work blues” ...