Kierownik Produkcji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Monitorowanie i nadzór nad procesami produkcyjnymi fabryki;
• Zatwierdzanie w systemie ERP nadzorowanego planu produkcji ;
• Nadzór i kontrola przestrzegania instrukcji technologicznych, warunków technicznych i norm jakościowych w procesie produkcji;
• Zarządzanie procesem wdrażania nowych produktów i technologii;
• Nadzorowanie poziomu realizacji zdefiniowanych KPI;
• Kontrola stanu magazynowego materiałów do produkcji;            
• Zarządzanie podległym zespołem pracowników – szczególnie rozwijanie kompetencji zespołu oraz motywowanie (zespół około 80 osób);
• Rygorystyczne przestrzeganie przepisów BHP i ppoż., oraz nadzór w tym zakresie nad podległymi pracownikami i podwykonawcami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmie produkcyjnej w obszarze zarządzania produkcją (min 5 lat);
• Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie kierunkowe: zarządzanie produkcją, techniczne, inżynieria produkcji);
• Zdolności organizacyjne, osobowość lidera oraz umiejętność organizacji pracy własnej;
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową;
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• Świadomość przestrzegania procedur związanych z bezpieczeństwem informacji;
• Wiedza z zakresu dobrych praktyk zarządzania produkcją, zagadnień technologicznych, Lean Manufacturing, systemów ISO oraz IATF , a także standardów BHP, ppoż. ochrony środowiska;
• Świadomość przestrzegania procedur związanych z bezpieczeństwem informacji.

Firma oferuje:

• Zostanie częścią 'Particle Foams Engineers' pracę, w której będziesz miał realny wpływ na kreowanie i wdrażanie innowacyjnych technologii;
• Współprace z liderami w branży: automotive, AGD, HVAC 
• Zachęcamy oraz jesteśmy inicjatorem dla naszego zespołu licznych szkoleń branżowych ułatwiających rozwój zawodowy;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Rynkowy poziom wynagrodzenia adekwatny do posiadanych kompetencji i doświadczenia;
• Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna oraz dofinansowanie do zajęć sportowych, oraz wypoczynku, atrakcyjną premie roczną);
• Płaską strukturę organizacyjną, w której zespoły ściśle ze sobą współpracują tworząc atrakcyjne rozwiązania produktowe dla naszych klientów;
• Indywidualny program onboardingu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »