Kierownik produkcji (poligrafia)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

• zarządzanie podległym zespołem (około 200 osób), aby zapewnić terminową i jakościową realizację zleceń;
• budowanie, motywowanie i rozwijanie zespołu;
• wyznaczanie celów i nadzór nad ich realizacją;
• dbanie o spełnienie najwyższych wymagań jakościowych i zadowolenie Klientów;
• zatwierdzanie metod pracy i przebiegu procesów; wdrażanie nowych rozwiązań;
• prowadzenie i wspieranie podwładnych w nowych projektach optymalizacyjnych; działanie zgodnie z koncepcją Lean Manufacturing;
• przygotowywanie raportów i analiz efektywności produkcji; zwiększenie efektywności produkcji;
• zapewnianie gromadzenia niezbędnych danych i dbałość o aktualizację instrukcji organizacyjnych;
• akceptacja dostawców w porozumieniu z przełożonym lub działem zakupów strategicznych;
• rozbudowa parku maszynowego, uruchamianie nowych linii;
• odpowiedzialność za utrzymanie standardów porządkowych i BHP.

Czego oczekujemy:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane papiernictwo i poligrafia);
•  min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w branży poligraficznej lub innej charakteryzującej się dużą zmiennością produkowanych serii, w krótkim czasie i dużych ilościach);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, używana w komunikacji z zagranicznymi oddziałami firmy;
• komunikatywny język niemiecki będzie dodatkowym atutem;
• praktyczna wiedza z zakresu Lean Manufacturing;
• bardzo dobra znajomość Excela;
• znajomość SAP będzie dodatkowym atutem;
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność delegowania zadań i motywowania pracowników do osiągania celów;
• asertywność;
• umiejętności analityczne;
• zaangażowanie.

Benefity:

•  umowa o pracę w stabilnej firmie;
• wynagrodzenie podstawowe + bonus roczny;
• narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego);
• możliwość wynajęcia przez pracodawcę mieszkania na okres próbny (w przypadku konieczności relokacji);
• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• karta sportowa;
• spotkania integracyjne, inicjatywy firmowe;
• program poleceń pracowniczych.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »