Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zakres obowiązków:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii i procesów zaopatrzenia zgodnie z celami działu Zakupów w obszarze zakupów usług korporacyjnych i opakowań
• Analiza wzorców wydatków i warunków rynkowych oraz standaryzacja opakowań w poszczególnych jednostkach biznesowych i krajach zgodnie z politykami i inicjatywami zrównoważonego rozwoju
• Przeprowadzanie skomplikowanych negocjacji kontraktów o wysokiej wartości z kluczowymi dostawcami
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z dostawcami w celu zapewnienia niezawodnych dostaw i korzystnych warunków kontraktowych
• Kierowanie i motywowanie zespołu w celu osiągnięcia wysokich wyników, w tym rozwijanie umiejętności i kompetencji
• Nadzorowanie działań zakupowych członków zespołu, w tym tworzenie zapytań ofertowych i ocenę propozycji oraz kontraktów
• Ciągłe doskonalenie operacji zakupowych poprzez identyfikację i wdrażanie najlepszych praktyk oraz realizację kluczowych projektów oszczędnościowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem łańcuchem dostaw lub wykształcenie chemiczne/techniczne z podstawami biznesowymi
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• 8 lat doświadczenia w dziale zakupów lub zarządzaniu łańcuchem dostaw
• Silne umiejętności negocjacyjne
• Umiejętność kierowania, coachingu i motywowania zespołu do osiągania wysokich wyników
• Znajomość polityk finansowych korporacji oraz przepisów dotyczących zakupów
• Umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie C1, znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem

Oferta:

• Możliwość pracy w certyfikowanej firmie Top Employer 2024
• Wyzwanie rozwoju umiejętności w profesjonalnym środowisku pracy, w zespole pełnym entuzjazmu dla biznesu i dostarczania usług najwyższej jakości
• Rozwój kariery w ramach organizacji, wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia
• Praca w modelu hybrydowym
• Bonusy językowe oraz za pracę na II zmianie
• Pakiety relokacyjne oraz roczny bonus zależny od wyników
• Korzyści socjalne, takie jak karta sportowa (Multisport), prywatna opieka zdrowotna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, kursy językowe, zwrot kosztów za okulary korekcyjne, karta zniżkowa do różnych restauracji
• Szeroki zakres inicjatyw oferowanych przez Zespół Społeczny (kulturalne, sportowe, pożyczki znalezione, różne konkursy, bonusy okazjonalne itp.)
• Wydarzenia integracyjne zespołu oraz możliwość uczestnictwa w działaniach charytatywnych 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »