Crop Manager ds. upraw owocowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: cała Polska (regiony o dużym potencjale upraw owocowych)

Opis stanowiska: Poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Crop Managera ds. upraw owocowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za efektywne zarządzanie uprawami owocowymi wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych oraz zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów w celu osiągnięcia najlepszych rezultatów.

• Planowanie i koordynacja procesów uprawowych w sadach i jagodnikach;
• Opracowywanie strategii nawożenia;
• Sprzedaż produktów firmy w oparciu o fachowe doradztwo;
• Współtworzenie argumentacji handlowej do produktów;
• Współpraca z instytucjami naukowymi, prowadzenie doświadczeń oraz zbieranie i analiza danych;
• Współpraca z Centralą Firmy we Francji oraz innymi działami firmy w celu spójnego podejścia do rozwoju i wykorzystywania narzędzi marketingowych;
• Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników firmy i klientów;
• Analiza rynku i działań konkurencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe z zakresu agronomii, ogrodnictwa lub pokrewnych;
• Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z uprawami sadowniczymi i jagodowymi;
• Znajomość technik nawożenia, ochrony roślin oraz systemów irygacyjnych;
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności organizacyjne;
• Zainteresowanie nowoczesnymi technologiami rolniczymi;
• Umiejętność analizy danych i raportowania;
• Dobra znajomość j. angielskiego;
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę na pełen etat – pierwszą umowę podpisujemy na 6 miesięcy;
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premię roczną;
• Prowizję od zrealizowanej sprzedaży;
• Komputer, telefon i samochód służbowy z pełną swobodą ich wykorzystania;
• Pracę wspartą okresem wdrożeniowym oraz licznymi szkoleniami;
• Bogaty pakiet socjalny m.in. bezpłatna opieka medyczna w Medicover, dopłata do karnetu Multisport Plus, atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego PZU;
• Dopłaty do wypoczynku, kolonii dla dzieci, paczki okolicznościowe;
• i inne...

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »