eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Integration Developer for AI Inventory

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Integration Developer for AI Inventory

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Integration Developer for AI Inventory
Kraków
NR REF.: 1186231

For our Client (banking industry) we are looking for experienced Integration Developer (Artificial Intelligence).


  • Location: hybrid model from Cracow or Wroclaw
  • Form of cooperation: B2B contract via Hays
  • Rate: 160-220 pln/h net + vat (depends on experience, negotiable)
  • Team: The Applied AI and ML Team –they provide solutions to help the company embrace Artificial Intelligence and Machine Learning. They work with the divisions and functions of the company to provide innovative solutions that integrate with their existing platforms to provide new and enhanced capabilities.


Requirements:
“Must have” skills:
  • Python, Pandas, FAST API – minimum 5 years of experience
  • SQL including creating tables and stored procedures
  • Devops including Gitlab
  • Experience in AI/ML projects


“Nice to have” skills:
  • Java, Javascript, Typescript
  • Microsoft Purview, Datahub or another data catalog tool
  • Data Modelling using Enterprise Architect and/or SHACL
  • Databricks, Dataiku or Azure Data Factory
  • Mlflow
  • Data Science toolklits and libraries such as Kedro, Ray, Rill, DuckDb Backstage



Responsibilities:
  • Design, Build and Configure the model inventory
  • Integrate the inventory with other tools and data platforms in the firm – these range from standard products such as mlflow, Databricks Unity Catalog through to custom inhouse solutions
  • We work in an agile methodology and create appropriate design artifacts as per our inhouse methodology



We offer:
  • Possibility of remote work
  • Working in big-scale, international project
  • Multisport card and Private Healthcare

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Project Manager Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Change Manager

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

    Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

    Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...