eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kościan › Spawacz MAG - umowa o pracę - bez zmian nocnych - Kościan

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spawacz MAG - umowa o pracę - bez zmian nocnych - Kościan


wygasło z dniem 2024-04-08


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spawacz MAG - umowa o pracę - bez zmian nocnych - Kościan, zajrzyj tutaj: Praca Spawacz MAG - umowa o pracę - bez zmian nocnych - Kościan
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kościan, zajrzyj tutaj: Praca Kościan

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. systemów zarządzania
  • Audytor wewnętrzny
  • Зварювальник-монтер / Rybnik - umowa o pracę - Radlin
  • Зварювальник MAG - без нічних змін - безкоштовне житло від працедавця - Śrem
  • Operator Urządzeń Produkcyjnych / Polkowice - NAWET OD 5000 ZŁ - Guzice
  • Ślusarz / Rybnik - umowa o pracę - 5000-7000 zł
  • Ślusarz / Rybnik - umowa o pracę - od ZARAZ - Jejkowice
  • Графічний дизайнер / Poznań - 3500 zł netto - без нічних змін
  • Tokarz-frezer - Rybnik - umowa o pracę - Gaszowice
  • Spawacz MAG - umowa o pracę - bez zmian nocnych - Leszno

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...