Praca › Oferty pracy Katowice › Kierownik / Pracownik Magazynu

Kto szuka:

Milko

Hurtownia Spożywczo Nabiałowa w Katowicach zatrudni osoby na stanowisko

Stanowisko:

Kierownik / Pracownik Magazynu

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Hurtownia Spożywczo Nabiałowa w Katowicach zatrudni osoby na stanowisko:

Kierownik/ Pracownik Magazynu

Wymagania

Znajomość procesów magazynowych
znajomość branży spożywczej
obsługa skanera
prawo jazdy minimum 5 lat
wysoka kultura osobista

Oferujemy:

umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie

Osoby zainteresowane prosimy o składanie podań za pomocą przycisku aplikuj.

Telefon kontaktowy: 885880230

Słowa kluczowe: kierownik magazynu, pracownik magazynu, magazynier, Administrator stanów magazynowych, magazyn, komisjoner

Rodzaj pracy:
pełny etat

Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Specjalista ds. kadr i płac Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Spedytor Drobnicowy Międzynarodowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-11-14

data aktualizacji: 2018-11-14

do końca oferty: 10 dni

oferta była oglądana: 173 razy

pracodawca: Milko

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...
Jak zbudować system benefitów w firmie?

Systemy benefitów zyskują na znaczeniu przy wyborze pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do firmy. Ich głównym celem jest zapewnienie pracownikom poczucia bezpieczeństwa życiowego oraz zwiększanie motywacji (Sedlak, 2015). Warto więc ...
Rynek pracy: jak wygrać z maszynami?

Sztuczna inteligencja zmieni warunki gry w każdej gałęzi przemysłu. Co zrobić, by nie stracić pracy? Postawić na… siebie.
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć

Chcąc poradzić sobie w nowej pracy, od samego początku musimy rozpocząć budowanie własnej pozycji. Ważne jest także poznanie nieformalnych zasad panujących w biurze.
Czy zarobki w Polsce będą jawne?

Wprawdzie poufność pensji wynika z przepisów Kodeksu pracy, który nakazuje pracodawcy dbałość o dobra osobiste pracownika, to jednak nie oznacza to, że na firmowych korytarzach pieniądze są tematem tabu. Co więcej, już wkrótce może ...