eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

PracaOferty pracy Katowice › HR Process Junior Specialist with Swedish

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

HR Process Junior Specialist with Swedish


wygasło z dniem 2020-04-16


Ta propozycja była złożona przez Capgemini


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku HR Process Junior Specialist with Swedish, zajrzyj tutaj: Praca HR Process Junior Specialist with Swedish
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Katowice, zajrzyj tutaj: Praca Katowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Senior HR Generalist
  • Analityk ds. rozliczeń wynagrodzeń prowizyjnych
  • Recruitment Coordinator with German - Rekrutacja prowadzona online
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • HR Business Partner
  • HR Team Leader with German
  • Researcher / Specjalista ds. Rekrutacji
  • Employee Admin and Voice Specialist
  • Specjalista ds. Kadr i Płac
  • Analityk ds. wynagrodzeń z jęz. angielskim

Znajdź oferty pracy


bezpłatny program PIT 2019

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...

  • Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

    Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

    W niektórych branżach zapotrzebowanie na pracowników jest dziś historycznie wysokie. Kandydaci mogą się zatem spodziewać, że poszukiwanie pracy zakończą szybko, sprawnie i z sukcesem. Tymczasem okazuje się, że nadzieje w tym zakresie ...

  • Czy syndrom myślenia grupowego musi prowadzić do fiaska?

    Czy syndrom myślenia grupowego musi prowadzić do fiaska?

    Praca w grupie jest czymś, czego uczymy się właściwie od najmłodszych lat. Zupełnie słusznie, bo okazuje się ona być przydatną również na niwie zawodowej. Już na poziomie ofert pracy znajdujemy informacje, że kandydat powinien ...

  • Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy

    Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy

    Pogłębiający się kryzys związany z rozprzestrzeniającą się pandemią koronawirusa może doprowadzić do likwidacji wielu miejsc pracy. Jak przeciwdziałać tej sytuacji? FPP i CALPE apelują, aby pracownicy godzili się na wykorzystanie ...

  • ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia

    ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia

    W dobie rozprzestrzeniającej się pandemii koronawirusa prawa rodziców zostały rozszerzone o możliwość uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dzieckiem do lat ośmiu, które nie uczęszcza do żłobka, przedszkola ...