eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kartuzy › Brygadzista/Brygadzistka - Kartuzy

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Brygadzista/Brygadzistka - Kartuzy

Lokalizacja:

Kartuzy

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • organizacja pracy podległego zespołu (max. 35 osób)
  • utrzymanie wymaganych standardów wydajnościowych oraz jakościowych procesu produkcyjnego i wyrobu gotowego
  • dbanie o prawidłową i terminową realizację zadań produkcyjnych
  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
  • raportowanie wyników do kierownictwa firmy
  • przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników

Wymagania: 

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziana branża FMCG)
  • samodzielność w działaniu\
  • gotowość zmianowej (6-14, 14-22) od poniedziałku do piątku,
  • umiejętność natychmiastowego reagowania w nietypowych sytuacjach

Oferujemy:

  • pracę na podstawie umowy o pracę z Klientem
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
  • zniżki pracownicze na produkty Klienta
  • benefity: karta Multi Sport, ubezpieczenie grupowe, premie świąteczne

#LI-AJ1

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...