eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

PracaOferty pracy Jarocin › Inżynier ds. Przyłączeń

Kto szuka:

ENERGA-Operator SA

Stanowisko:

Inżynier ds. Przyłączeń

Lokalizacja:

Jarocin

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ENERGA - OPERATOR SA, Oddział w Kaliszu,

Rejon Dystrybucji w Jarocinie


Miejsce pracy: Jarocin      Nr ref.: 6/4LP/2020      Oferta ważna do: 8.04.2020

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jeśli masz: 
  • Wykształcenie wyższe o profilu energetycznym lub pokrewnym lub w trakcie studiów
  • Znajomość obowiązujących aktów prawnych i norm w zakresie eletkroenergetyki
  • Praktyczną znajomość Pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat.B
a ponadto
  • Potrafisz pracować w zespole
  • Jesteś komunikatywny/a
  • Jesteś samodzielny/a i odpowiedzialny/a
Mile nas zaskoczysz jeśli:
  • Posiadasz świadectwo kwalifikacyjne „D” b.o.n.
Ta propozycja jest dla Ciebie!
Do Twoich najważniejszych zadań będzie należało:
  • Obsługa wniosków o określenie warunków przyłączenia do sieci niskiego napięcia
  • Określanie warunków przyłączenia oraz warunków przebudowy sieci elektroenergetycznej w zakresie sieci niskiego napięcia
  • Przyjmowanie wniosków o tymczasowe przyłączenie do sieci
  • Opiniowanie wniosków o przyłączenie w zakresie sieci średniego napięcia
  • Naliczenie opłat za przyłączenie
  • Obsługa klienta w Punktach Obsługi Przyłączeń
  • Wystawianie zapewnień dostawy energii elektrycznej
Prosimy o dopisanie do swojej aplikacji następującej klauzuli:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie, przez ENERGA-OPERATOR SA, Oddział w Kaliszu, al. Wolności 8, 62-800 Kalisz, danych osobowych szczególnej kategorii określonych w art. 9 RODO oraz danych nadmiarowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy na potrzeby rekrutacji nr  6/4LP/2020.”

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami oraz możliwość rozpoczęcia spotkań rekrutacyjnych przed końcem składania ofert.

Firma oferuje:

Co dajemy w zamian:
  • pracę w firmie posiadającej ugruntowaną pozycję w swojej branży i rozpoznawalną markę,
  • atrakcyjne warunki finansowe,
  • umowę o pracę,
  • rozwój kompetencji, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • interesującą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
bezpłatny program PIT 2019

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-03-30

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: ENERGA-Operator SA

branże: Inne / Pozostałe
Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?

    Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?

    Według najnowszych doniesień nie ma już kraju w Europie, w którym nie byłoby osoby zarażonej koronawirusem. W Polsce hospitalizowanych jest już 17 chorych, a rządzący przyznają, że wirus z całą pewnością będzie się jeszcze ...

  • Praca w korporacji czy w startupie?

    Praca w korporacji czy w startupie?

    Wydawać by się mogło, że ustrukturyzowane i pełne sztywnych zasad korporacje odchodzą powoli do lamusa, a ich miejsce w rankingu najbardziej pożądanych pracodawców zajmują startupy. Czy aby na pewno?

  • Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

    Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

    Praca w IT potrzebuje człowieka. Potwierdzają to m.in. dane portalu No Fluff Jobs. Biorąc pod uwagę, że deficyt kadrowy w branży sięga już około 50 tys. specjalistów, nie jest zaskoczeniem, że pracodawcy nie opierają się przed ...

  • Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?

    Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?

    Pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę, że istotą ich dobrego samopoczucia jest work-life balance. Świadomi tego zaczynają być również i pracodawcy. Jednocześnie okazuje się, że dla niektórych zatrudnionych równowaga pomiędzy ...

  • Jakie wynagrodzenia kobiet w pierwszym roku pracy 2019?

    Jakie wynagrodzenia kobiet w pierwszym roku pracy 2019?

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku uczestniczyło 4 319 kobiet posiadających maksymalnie roczny staż pracy. Zdecydowaną większość (70%) stanowiły kobiety w wieku 18-25 lat. Najczęściej posiadanym wykształceniem było wyższe ...