Asystent dyrektora ds. planowania

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• udział w planowaniu, przygotowywaniu i realizacji projektów,
• opracowywanie harmonogramów,
• tworzenie raportów z realizacji kontraktów,
• sporządzanie wyciągów z umów,
• przygotowywanie wstępnych wersji pism kontraktowych,
• tworzenie zestawień i analiz finansowych,
• udział w naradach wewnętrznych,
• tworzenie notatek i raportów,
• udział w opracowywaniu ofert.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne, prawnicze lub z zakresu zarządzania,
• bardzo dobra znajomość programów - MS Office, MS Project,
• zdolności analityczne,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysokie poczucie odpowiedzialności,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• prawo jazdy kat. B,
• dyspozycyjność.

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie infrastruktury technicznej,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność działania w sytuacji stresowej,
• znajomość AutoCAD.

Firma oferuje:

• umowę o pracę,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
• udział w realizacji projektów międzynarodowych,
• pracę z młodym, dynamicznym zespołem,
• pracę w stabilnej firmie stale zwiększającej swoje udziały w rynku,
• szkolenia podnoszące kompetencje i wiedzę,
• karta Multisport,
• ubezpieczenie grupowe,
• kursy językowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »