eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gdańsk › Młodszy Specjalista ds. Naukowo-Technicznych w Katedrze i Zakładzie Technologii Chemicznej Środków Leczniczych

Kto szuka:

GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Naukowo-Technicznych w Katedrze i Zakładzie Technologii Chemicznej Środków Leczniczych

Numer referencyjny:

R/24R24/WCH

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
  • obsługa aparatury badawczej i laboratoryjnej, w tym: spektrofotometru FTIR, spektrofotometru UV-Vis, spektrometru fluorescencyjnego, aparatu HPLC-MS, aparatu do miareczkowania potencjometrycznego, pH-metru, wirówek laboratoryjnych, systemu demineralizacji wody, homogenizatora,
  • udział w organizacji zajęć dydaktycznych prowadzonych w Katedrze i Zakładzie Technologii Chemicznej Środków Leczniczych,
  • udział w realizacji prac badawczych prowadzonych w Katedrze i Zakładzie Technologii Chemicznej Środków Leczniczych, w tym udział w upowszechnianiu ich rezultatów,
  • pomoc w przygotowaniu zamówień odczynników chemicznych oraz sprzętu laboratoryjnego,
  • rejestr odczynników chemicznych i sprzętu laboratoryjnego,
  • gotowość do prowadzenia innych prac zleconych przez kierownika Katedry (w razie potrzeby).

Wymagania stawiane pracownikowi:

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
  • posiadania tytułu zawodowego magistra lub magistra inżyniera uzyskanego na kierunku: farmacja, chemia, technologia chemiczna lub kierunków pokrewnych,
  • znajomości lub gotowości do nauki obsługi aparatury badawczej i laboratoryjnej, w tym spektrofotometru FTIR, spektrofotometru UV-Vis, spektrometru fluorescencyjnego, aparatu HPLC-MS, aparatu do miareczkowania potencjometrycznego, pH-metru, wirówek laboratoryjnych, systemu demineralizacji wody, homogenizatora,
  • umiejętności w zakresie preparatyki związków organicznych,
  • gotowości do podnoszenia kwalifikacji,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1-B2,
  • umiejętności pracy w zespole.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • umowę o pracę na czas określony z perspektywą przedłużenia umowy,
  • pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce,
  • możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
  • pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-08

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...