eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dzierżoniów › Elektromechanik | Benefity | Premia| Transport pracowniczy

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Elektromechanik | Benefity | Premia| Transport pracowniczy

Lokalizacja:

Dzierżoniów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń
  • Przeprowadzanie profilaktycznych konserwacji urządzeń i maszyn
  • Dokonywanie napraw oraz usuwanie bieżących usterek w maszynach i urządzeniach produkcyjnych

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu lub na podobnym stanowisku
  • Posiadanie wiedzy z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki
  • Uprawnienia SEP do 1kV
  • Gotowość do pracy w systemie 1 zmianowym lub 4 brygadowym
  • Znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą
  • Pracę w systemie 1 zmianowym lub 4-ro brygadowym
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 8000 - 9000 zł brutto miesięcznie
  • Premię za obecność 700 zł brutto
  • Podwyżkę wynagrodzenia raz w roku
  • Bezpłatny transport pracowniczy z wybranych lokalizacji
  • Opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Program Emerytalny
  • Wczasy pod gruszą
  • Dofinansowanie do karty Multisport 
  • Dofinansowanie do posiłków

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...