eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa Wieś Wrocławska › Stażysta w dziale utrzymania ruchu

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Stażysta w dziale utrzymania ruchu

Numer referencyjny:

11661

Lokalizacja:

Nowa Wieś Wrocławska

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Staż kierowany do przyszłych profesjonalistów w dziale utrzymania ruchu.
Dla naszego klienta zlokalizowanego w Nowej Wsi Wrocławskiej poszukujemy chętnych do rozwoju absolwentów kierunków związanych z mechaniką/automatyką/robotyką i pokrewnych.

Oferujemy:

  • Płatny staż (najlepiej w pełnym wymiarze godzin) od pn. do pt. w 1 zmianę
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez naszą agencję pracy
  • Szkolenie prowadzone przez specjalistów, możliwość rozwoju i nawiązania dłuższej współpracy z naszym klientem
Oczekujemy:
  • Otwartości na wiedzę
  • Umiejętności analitycznego myślenia
  • Znajomości j. angielskiego 
  • Znajomości MS Office
  • Mile widziane doświadczenie produkcyjne
  • Możliwości samodzielnego dojazdu do Nowej Wsi Wrocławskiej 
Obowiązki:
  • Praca w systemie SAP w zakresie planowania zadań predykcji i prewencji
  • Analiza danych z predykcji i ich rejestracja
  • Uczestnictwo w spotkaniach dotyczących planowania prac
  • Wdrażanie i aktualizacja planów predykcji
  • Aktualizacja dokumentacji wydziałowej
  • Przygotowywanie, analiza historii awarii
  • Realizacja delegowanych zadań/projektów związanych z działalnością utrzymania ruchu i z obowiązującymi systemami jak 5S, ISO 22 000, BRC


Staż jest możliwością rozwoju i podniesienie swoich kwalifikacji, zapraszamy do aplikacji! 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-10

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...