eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Krępice › Magazynier

Kto szuka:

INMED-Karczewscy

Firma z ugruntowaną pozycją lidera na rynku polskim i prężnie rozwijająca eksport z siedzibą w Krępicach koło Wrocławia, zajmująca się projektowaniem oraz produkcją wyrobów medycznych oraz instalacji gazów medycznych poszukuje kandydata na stanowisko:

Stanowisko:

Magazynier

Lokalizacja:

Krępice, Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma z ugruntowaną pozycją lidera na rynku polskim i prężnie rozwijająca eksport z siedzibą w Krępicach koło Wrocławia, zajmująca się projektowaniem oraz produkcją wyrobów medycznych oraz instalacji gazów medycznych poszukuje kandydata na stanowisko: 

MAGAZYNIER 

Miejsce pracy: Krępice 

Osoba ubiegająca się o stanowisko winna spełniać następujące wymagania:

Zakres obowiązków:
  • Sprawdzanie i zatwierdzanie zgodności towaru z dokumentacją, 
  • Kierowanie wózkiem widłowym, 
  • Realizacja zamówień - kompletacja, pakowanie, wydawanie
  • Rozładunek towarów przychodzących
  • Wydawanie surowców i półproduktów na produkcję
  • Utrzymanie porządku na magazynie
  • Współpraca z działem zakupów i przygotowania produkcji
  • Udział w inwentaryzacjach
Wymagania: 
  • Doświadczenie w pracy na magazynie
  • Uprawnienia na wózki widłowe
  • Sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, 
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera 
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności, 
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych 
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem. 
  • Odzież służbową spersonalizowaną


INFORMACJE O PROCESIE REKRUTACJI: 

CV prosimy kierować korzystając z funkcji aplikuj, podając w temacie nazwę stanowiska.

Nadesłanych ofert nie zwracamy, Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami, Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.) 

Jeśli chcą Państwo wziąć udział w przyszłych rekrutacjach prosimy w przysłanym CV zawrzeć poniższą klauzulę, dzięki której będziemy mogli skontaktować się z Panią/Panem w czasie przyszłych rekrutacji, co zwiększy Pani/Pana szanse na zatrudnienie: „Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji.”


DANE OSOBOWE

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie firma INMED-Karczewscy Sp. z o.o. Sp. k. (dalej: my). Mamy swoją siedzibę w Krępicach przy ul. Kwiatowej 32 A, 55-330 Krępice. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie kodeks pracy. Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji.  Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, będziemy mieli prawo przetwarzać Pani/Pana dane również w procesie przyszłych rekrutacjach, czyli do 12 miesięcy od przekazania danych. Nikomu nie będziemy udostępniać Pani/Pana danych bez Pani/Pana wyraźnej zgody. Będziemy przekazywać dane wyłącznie trzem grupom: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki, podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy to zadanie, innym odbiorcom danych, np. podmiotom udzielającym świadczeń medycznych organizującym motywacyjne programy sportowo-rekreacyjne, zakładom ubezpieczeń, podmiotom zarządzającym flotą samochodową. Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ponieważ podstawą przetwarzania danych może być wyrażona przez Panią/Pana zgoda, informujemy, że zgoda może być cofnięta w dowolnym momencie. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do GIODO/UPODO.


Słowa kluczowe: Magazynier, Pracownik magazynu, Pracownik w magazynie, Pracownik magazynowy, Magazyn, Praca fizyczna, administrator stanów magazynowych, inwentaryzacja, wózek widłowy, pakowanie.

Rodzaj pracy:
pełny etat

Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy egospodarka-platne

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-11-05

data aktualizacji: 2018-11-05

do końca oferty: 15 dni

oferta była oglądana: 102 razy

pracodawca: INMED-Karczewscy

branże: Praca fizyczna
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

    Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

    Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Poniżej przedstawiam skutki, jakie niesie ze sobą ustawa w proponowanym kształcie.

  • Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową

    Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową

    Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje ...

  • Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

    Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

    W wielu państwach Unii Europejskiej wprowadzono zakaz odbywania 45-godzinnego odpoczynku w kabinie samochodu ciężarowego. Wprowadzenie zakazu wiąże się z koniecznością ponoszenia kar przez naruszających zakaz kierowców i przedsiębiorców.

  • Wynagrodzenia w administracji rządowej w 2017 roku

    Wynagrodzenia w administracji rządowej w 2017 roku

    Poniżej prezentujemy zarobki osób zatrudnionych w instytucjach rządowych. Artykuł został napisany w oparciu o raport: Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku. Powstał on na bazie danych o wynagrodzeniach 5 554 osób zatrudnionych ...

  • Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

    Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

    Od ponad dwóch miesięcy obowiązuje znowelizowana ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r., t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1256). Celem nowej regulacji ma być usprawnienie pomocy ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.