> Usłyszalam od centrali, ze gdybym zamknela biuro to firma pozwie mnie o
> to, ze narazilam ja na straty.

Więc nie zamykaj biura, nie otwieraj go :)

Skorzystaj z 1-dniowego urlopu na żądanie. Wcześniej rozpoznaj jak taki
urlop zgłasza się w twojej firmie. Powienien o tym mówić Regulamin Pracy lub
Regulamin Organizacyjny. Postępuj według opisanych tam wytycznych. Inna
sprawa to jak potem, po tym jednym dniu urlopu, będą Ci się układać relacje
z przełożonym/kierownictwem. Musisz sama sobie odpowiedzieć na pytanie czy
skórka (dzień wolny w pracy) jest warta wyprawki (przyszły przebieg zdażeń)

pozdrawiam
Pegaz.