Wyobraźcie sobie ogłoszenie:

zatrudnimy kierowcę absolwenta kursu (mogą być ostatnie tygodnie przed
egzaminem) na stanowisko zawodowego kierowcy limuzyny prezesa, wymagane 10
lat doświadczenia , najlepiej w firmie zagranicznej

albo

zatrudnimy spawacza, może być w trakcie kursu, wymagany własny aparat gazowy
i dwie butle (mogą być puste), nie wymagamy doświadczenia tylko pełnej
dyspozycyjności (praca na trzy zmiany, wszystkie trzy po kolei), pierwszy
urlop po pięciu latach pracy, czasem wolne niedziele, forma zatrudnienia -
wlasna działalność, wiek do 25 lat, na początek wolontariat, potem na stażu
trzyletnim 880 brutto


i teraz nałóżmy ten schemat na ogłoszenia typu konsultant SAP albo IT
Project Manager

może za dużo nam się specjalistów namnozyło i dlatego nikt nie analizuje
bezsensu 90% tych ogłoszeń
albo jest to celowa propaganda pod hasłem "pracy jest w bród tylko ty
czytelniku jesteś za głupi żeby ją dostać"
przoduje oczywiście w tej propagandzie (dodając felietony i nawiedzone
porady) oczywiście gazeta wybiórcza

przykre że niejednego to może wpędzić w kompleksy

pozdrawiam

nemo

do góry

ciach
krótko i na temat
a propo SAP moze mi ktos powwie na jakich studiach wogóle mówia o nowych
technologiach typu SAP VoIP. Moze i mówia ale czy ktos to widział w
praktyce.Tak naprawde wszytkie te specjalizacje rodzą sie w godzina
ciezekie harów ale nie na studiach tylko w wolnym czasie - czyli raczej po
skonczeniu. Bo gdybym był adminem np Oracla to chyba postradałbym zmysły
zeby dopuscic takiego studenta do bazy.

do góry

Użytkownik "na przykład Janek" <k...@p...org> napisał w wiadomości
news:c14gjr$236$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Wyobraźcie sobie ogłoszenie:
>
> zatrudnimy kierowcę absolwenta kursu (mogą być ostatnie tygodnie przed
> egzaminem) na stanowisko zawodowego kierowcy limuzyny prezesa, wymagane 10
> lat doświadczenia , najlepiej w firmie zagranicznej
>
> albo
>
> zatrudnimy spawacza, może być w trakcie kursu, wymagany własny aparat
gazowy
> i dwie butle (mogą być puste), nie wymagamy doświadczenia tylko pełnej
> dyspozycyjności (praca na trzy zmiany, wszystkie trzy po kolei), pierwszy
> urlop po pięciu latach pracy, czasem wolne niedziele, forma zatrudnienia -
> wlasna działalność, wiek do 25 lat, na początek wolontariat, potem na
stażu
> trzyletnim 880 brutto
>
>
> i teraz nałóżmy ten schemat na ogłoszenia typu konsultant SAP albo IT
> Project Manager
>

A potem specjalisci od HR narzekaja, ze masa osób ma wyolbrzymione
umiejetnosci w CV, skoro sami do tego prowokuja.
Nie wierze w to, ze na dane stanowisko zostanie zatrudniona osoba, która
rzeczywiscie jest omnibusem w w dziesieciu dziedzinach, które sa wymagane w
ogloszeniu.

pozdr
Krzysiek

do góry