Czy da sie jakos tak zalatwic by pracujac na umowe zlecenie miec placomy ZUS
zdrowotny, by np w przypadku zajscia w ciaze pozniej bylo wyplacone za czas
gdy zona nie bedzie mogla pracowac? i ew. jakie to sa koszty takiego zusu?
Lukasz

do góry

Użytkownik "SneeR" <s...@s...uci.agh.edu.pl> napisał w wiadomości
news:bihsf3$4g0$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Czy da sie jakos tak zalatwic by pracujac na umowe zlecenie miec placomy
ZUS
> zdrowotny, by np w przypadku zajscia w ciaze pozniej bylo wyplacone za
czas
> gdy zona nie bedzie mogla pracowac? i ew. jakie to sa koszty takiego zusu?
> Lukasz

Co do wielkosci to nie wiem jak to jest (jaka kwota) ale co to tej ciazy i
placenia przez ZUS to chyba trzeba tak pracowac conajmniej przez 6 miesiacy
u jednego pracodawcy (ale moze sie myle).

CU Janet

do góry

> Co do wielkosci to nie wiem jak to jest (jaka kwota) ale co to tej ciazy i
> placenia przez ZUS to chyba trzeba tak pracowac conajmniej przez 6
miesiacy
> u jednego pracodawcy (ale moze sie myle).
>
> CU Janet
>
to OK, ale jak jest umowa zlecenie to ponoc nie placony jest caly ZUS - tzn
nie ma tej zdrowotnej czesci, ze jakby sie rozchorowala to by jej placili za
to ze nie moze przyjsc do pracy, bo to umowa zlecenie - czyli normalnie nie
musi bbyc w pracy, a praca ma byc wykonana....
wiec czy jakos da sie to doplacic to zdrowotne...

Lukasz

do góry

| to OK, ale jak jest umowa zlecenie to ponoc nie placony jest caly ZUS -
tzn
| nie ma tej zdrowotnej czesci, ze jakby sie rozchorowala to by jej placili
za
| to ze nie moze przyjsc do pracy, bo to umowa zlecenie - czyli normalnie
nie
| musi bbyc w pracy, a praca ma byc wykonana....
| wiec czy jakos da sie to doplacic to zdrowotne...


Z ubezpieczenia zdrowotnego masz świadczenia zdrowotne: lekarz, szpital,
ulgowe lekarstwa.
Aby otrzymać zasiłek chorobowy trzeba opłacać ubezpieczenie chorobowe (razem
z wszystkimi społecznymi).
Jeśli ubezpieczenie emerytalne z tytułu wykonywania umowy zlecenia jest
dobrowolne (np. zleceniodawca pracuje gdzie indziej i otrzymuje co najmniej
minimalne wynagrodzenie) - nie ma możliwości objęcia ubezpieczeniem
chorobowym.

Jeśli ubezpieczenie emerytalne z tytułu wykonywania umowy zlecenia jest
obowiązkowe - można przystąpić dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego i
generalnie po 6 miesiącach trwania ubezpieczenia uzyskuje się prawo do
zasiłku chorobowego
--
Pozdrawiam

Andrzej K.

do góry