Witam

Pracuję w jednym z marketów, jako że dostałem bilet do wojska, to chcąc byc
w porządku wobec pracodawcy chciałem się zwolnić. Tymczasem pracodawca
powiedział, że nie mam się zwalniać.
Moje pytania brzmią:
1) Czy przysługuje mi odprawka z tytułu odejścia do wojska. Jeśli tak, to w
jakiej wysokosci?
2) Czy przysługuje mi urlop przed odejściem do wojska, a jeśli tak i go nie
dostanę to czy przysługuje mi wynagrodzenie za ten urlop?
3) Czy będąc w wojsku będe miał opłacany przez pracodawcę Zus i inne skladki
i czy liczą mi się miesiące pracy?

Za odpowiedzi z góry dziękuję i
pozdrawiam

Marcin

do góry

Tue, 25 Jul 2006 00:06:41 +0200, Marcin napisał(a):

> Pracuję w jednym z marketów, jako że dostałem bilet do wojska, to chcąc byc
> w porządku wobec pracodawcy chciałem się zwolnić. Tymczasem pracodawca
> powiedział, że nie mam się zwalniać.

Ma racje, bo Twoja praca zostaje zawieszona i zwalniac sie nie masz
potrzeby.


> Moje pytania brzmią:
> 1) Czy przysługuje mi odprawka z tytułu odejścia do wojska. Jeśli tak, to w
> jakiej wysokosci?

Ja pracowalem na etat z umowa na czas okreslony. Dostalem jakies 2/3
wyplaty dodatkowo jako odprawe.


> 2) Czy przysługuje mi urlop przed odejściem do wojska, a jeśli tak i go nie
> dostanę to czy przysługuje mi wynagrodzenie za ten urlop?

Urlop zdaje sie powinienes wykorzystac przed wojem, albo dostac za niego
kase. Mi powiedzieli ze kase za urlop dostane jak skoncze sluzbe.

> 3) Czy będąc w wojsku będe miał opłacany przez pracodawcę Zus i inne skladki
> i czy liczą mi się miesiące pracy?

Pracodawca zdaje sie nic nie placi, ale wojo chyba tak. Dokladnie tego
jednak nie wiem.
Miesiace pracy ZTCW licza sie normalnie do "bezrobotnego" i wszystkich
innych dupereli ;)


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl

do góry

Dzięki za odpowiedzi

pozdrawiam

Marcin

do góry