Mam nastepujacy problem. Prosze Was o rade.
Mianowicie bardzo nieladnie potraktowano mnie w dotychczasowej pracy, firma
zajmowala sie sprowadzaniem uzywanych czesci do TIRow i sprzedaza ich [glownie
na gieldzie w Slomczynie].

Na liscie jego "grzechow" znajduje sie min.
- sprzedaz i skup kradzionych czesci od TIRa [szef nie kradl sam, nie mam tez
na to dowodow ze sa kradzione lecz nie ma on na nie zadnych faktur i skupuje
towar od zlodzieji]
- zatrudnianie ludzi "na czarno" [na dluzszy okres czasu nawet powyzej pol
roku, oczywisce o takim "luksusach" jak umowa o prace, skladka ZUS lub
ubezpieczenie - nie ma mowy, wszystko mialo byc "potem" - "teraz nie ma czasu"]
- wprowadzal do ewidencji mniejsza ilosc sprzedanego towaru - nawet nie 10 %
calosci

Ogolnie jest tego kupa z przewaga kupy.
Od czego zaczac. Czy podac go do sadu pracy do urzedu skarbowego czy co?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl