Artykuł 85 KP mówi:

§ 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu,
w stałym i ustalonym z góry terminie.
§ 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu,
niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w
ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.

Co w przypadku, gdy pracodawca nie wypłaci pensji w terminie? Gdy spożnia
się kilka dni lub nawet miesięcy? czy pracobiorcy należą się z tego tytułu
jakieś odsetki?

Pozdrawiam
Jakub