eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZUS a KRUS › ZUS a KRUS
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.icm.edu.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!news.man.poznan.pl!newsfeed.tp
    internet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Mike" <g...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: ZUS a KRUS
    Date: Wed, 13 Feb 2002 13:24:43 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 18
    Message-ID: <a4dm5j$88l$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa109.jaslo.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1013603317 8469 217.98.170.109 (13 Feb 2002 12:28:37 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 13 Feb 2002 12:28:37 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 4.72.3110.5
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V4.72.3110.3
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:43131
    [ ukryj nagłówki ]


    > > Koleżanka jest zatrudniona na czas nieokreślony. Dostała wypowiedzenie
    i
    > > właśnie w okresie wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży (zaśw.
    > lekarskie
    > > oczywiście ma). Czy wypowiedzenie pozostaje w mocy?
    > > dzięki za info
    > > ste
    > Hej
    >
    > "Zakaz rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje
    > również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia,
    > ..."!!!!!!
    >
    >
    > Jest to cytat ze strony:
    >
    http://www.infor.pl/dokument.html?P180=I26.2001.045.
    000000500&format=webmore
    > 3
    >
    tylko ciaza musi byc chyba dosc zaawansowana - 3 -ci miesiac

    sqra


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1