Witam
Czy w trakcie trwania okresu wypowiedzenia (trzy miesiące) można iść na
urlop i czy ten czas wchodzi w okres wypowiedzenia i poprostu niema mnie w
pracy? Czy można iść na urlop już od 2 stycznia 2004r, na urlop za 2004 rok,
bo za 2003 rok mam wykorzystany? Okres wypowiedzenia zacznie się po
zakończeniu zwolnienia lekarskiego tzn od 19 grudnia przez 3 miesiące. Czy
jeżeli
wykorzystam urlop płatny mogę iść na bezpłatny tak żeby nie przebywać w
pracy przez cały okres wypowiedzenia i jakie to może mieć konsekwencje?
Za wszystkie wypowiedzi serdecznie dziękuję i pozdrawiam wszystkich
Bogdan

do góry

Użytkownik "Bogdan" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bramhh$leg$1@news.onet.pl...
> Witam
> Czy w trakcie trwania okresu wypowiedzenia (trzy miesiące) można iść na
> urlop i czy ten czas wchodzi w okres wypowiedzenia i poprostu niema mnie w
> pracy?

Tak możesz iść na urlop o ile go dostaniesz.

> Czy można iść na urlop już od 2 stycznia 2004r, na urlop za 2004 rok,
> bo za 2003 rok mam wykorzystany?

Tak. Oczywiście nie możesz wybrac pełnego urlopu za cały rok tylko
proporcjonalnie do pozostałej długości wypowiedzenia.

> Okres wypowiedzenia zacznie się po
> zakończeniu zwolnienia lekarskiego tzn od 19 grudnia przez 3 miesiące. Czy
> jeżeli
> wykorzystam urlop płatny mogę iść na bezpłatny tak żeby nie przebywać w
> pracy przez cały okres wypowiedzenia i jakie to może mieć konsekwencje?

Możesz iść na dowolny urlop o ile zgodzi się na to pracodawca. Pracodawca
może Cię również zwolnić z obowiązku przychodzenia do pracy w czasie
wypowiedzenia.


--
Paweł Jóźwicki
p...@h...pl
www.kolejarz.prv.pl

do góry

> Witam
> Czy w trakcie trwania okresu wypowiedzenia (trzy miesiące) można iść na
> urlop i czy ten czas wchodzi w okres wypowiedzenia i poprostu niema mnie w
> pracy? Czy można iść na urlop już od 2 stycznia 2004r, na urlop za 2004 rok,
> bo za 2003 rok mam wykorzystany? Okres wypowiedzenia zacznie się po
> zakończeniu zwolnienia lekarskiego tzn od 19 grudnia przez 3 miesiące. Czy
> jeżeli
> wykorzystam urlop płatny mogę iść na bezpłatny tak żeby nie przebywać w
> pracy przez cały okres wypowiedzenia i jakie to może mieć konsekwencje?
> Za wszystkie wypowiedzi serdecznie dziękuję i pozdrawiam wszystkich
> Bogdan
>
>
>
już rok nie możesz żądać od pracodawcy urlopu w trakcie wypowiedzenia- tylko
jeśli on się zgodzi możesz iść na urlop. Jabym pociągnęła dalej zwolnienie
lekarskie. Przynajmniej dostaniesz ekwiwalent za niewykorzystany urlop (bo
będziesz na zwolnieniu). A od stycznia należy ci się urlop ale proporcjonalnie
do marca. Jeśli masz wymiar 26 dni to należy ci się (26/12 m-cy x3 m-ce = 7
dni.Zrób jak ci radzę. Idź na zwolnienie do końca wypowiedzenia. Więcej kasy.
Byłam kadrową to wiem. Narazie.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 12 Dec 2003 21:32:29 +0100, "asia"
<c...@b...pl> zakodował:

>już rok nie możesz żądać od pracodawcy urlopu w trakcie wypowiedzenia- tylko

Wręcz przeciwnie - już od roku możesz żadąć (4 dni w roku). To
wcześniej nia miałaś żadnej możliwości poza zgodą pracodawcy.

>do marca. Je?li masz wymiar 26 dni to należy ci się (26/12 m-cy x3 m-ce = 7

Zgadza się. Do tego, jeżeli to pracodawca wypowiedział umowę, to masz
jeszcze 3 dni na szukanie pracy.

>Byłam kadrową to wiem. Narazie.

Ooops. To podaj przepis, który umożliwiał dawniej pójście na urlop bez
zgody pracodawcy?

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry