No wlasnie, jak to wyglada w praktyce? Czy majac podpisana takowa umowe nie
moge podjac pracy w ciagu trzech miesiecy od ustania aktualnej umowy w firmie
konkurencyjnej? Pytanie: jak to praktycznie obejsc? Czy tez czekac przez ten
czas bezczynnie? Chodzi o to ze rozwazam zmiane pracy i nie wiem co na przyklad
moge powiedziec potencjalnemu pracodawcy (ktory zapewne bedzie wolal zatrudnic
osobe nie majaca tego typu zobowiazan).

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl