Umowa o odpowidzialnosci materialnej pracownikow - pytania

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-
mail
From: "Wojtek Jablonski" <w...@s...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Umowa o odpowidzialnosci materialnej pracownikow - pytania
Date: Mon, 21 Oct 2002 11:36:19 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <ap0hs0$rfu$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.116.243.130
X-Trace: news.tpi.pl 1035193025 28158 195.116.243.130 (21 Oct 2002 09:37:05 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Oct 2002 09:37:05 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:60954
[ ukryj nagłówki ]

Czy pracownikowi, ktory podpisal Umowe o odpowiedzialnosci materialnej i
przyczynij sie do powstania szkody (maknka itp) potraca sie kwote szkody
tylko z wynagrodzenia, czy tez mozna zarzadac splaty z innych jego srodkow.

Czy mozna potracic cale wynagrodzenie, czy tez czesc musi pozastac dla
pracownika. Co w przypadku gdy, pracownik zlozy wypowiedzenie umowy o prace,
a jego wynagrodzenie za okres wypowiedzenia nie pokrywa szkody - komornik?

Wojtek