Skierowanie na badania wstępne a umowa o prace - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl
!news.onet.pl!not-for-mail
From: "B-P" <n...@m...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Skierowanie na badania wstępne a umowa o prace
Date: Thu, 30 Nov 2006 19:50:11 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 12
Message-ID: <ekn94r$3f6$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: nat43.iscnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1164912603 3558 193.19.144.171 (30 Nov 2006 18:50:03 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 30 Nov 2006 18:50:03 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Sender: WXt3g55aU0NHnIoLG/s+MA==
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:197430
[ ukryj nagłówki ]

Czy pracodawca kierujący pracownika na wstępne badania lekarskie, zbierający
dokumentacje niezbędną dla kadr i w formie ustnej zapewniający go o
przyjęciu jest prawnie zobowiązany do przyjęcia go do pracy? Czy w przypadku
gdy pracownik wymówi aktualną pracę i nie dostanie w/w obiecanej pracy ma
jakieś prawa, możliwość odwołania?

Pozdrawiam

Bartek