Tomek <t...@v...pl> napisał(a):

> ertx pisze:
>
> > W sprawach nieuregulowanych w umowie będą miały zastosowanie przepisy
> > rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 października 1993 r.
w
> > sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i
wykształcenia
> > ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472) oraz przepisy
kodeksu
> > pracy i kodeksu cywilnego.
>
> A co pisze na ten temat w tym rozporządzeniu?

Ponizej tekst z rozporzadzenia, wydaje mi sie ze nie powinienem miec
klopotow, ale wole sie upewnic..

Pracodawca nie może żądać od pracownika zwrotu poniesionych wydatków, jeśli
rozwiązanie z nim stosunku pracy zostało spowodowane:
&#166; szkodliwym wpływem wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, stwierdzonym
orzeczeniem lekarskim, a zakład pracy nie przeniósł go do innej pracy
odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe w terminie
wskazanym w orzeczeniu lekarskim,
&#166; brakiem możliwości dalszego zatrudnienia ze względu na inwalidztwo lub
utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy,
&#166; przeprowadzką pracownika do innej miejscowości, bo jego małżonek zmienił
miejsce zatrudnienia,
&#166; przeprowadzką pracownika do innej miejscowości, bo zawarł związek małżeński
z osobą zamieszkałą w tej miejscowości.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/