Nixe napaskudził na ekranie:

> W wiadomości <news:efbtbl$cqb$1@node4.news.atman.pl>
> Nikiel ;) <n...@p...fm> pisze:
>
>> Dokładnie. Potem musisz tylko do Zusu zanieść zwolnienie pracownika
>> (wraz z zapisem: "Zapłacono do.../data/" (sobie zostaw kopię),
>> wypełniony formularz Z-3, ksero świadectwa pracy pracownika, i/lub
>> jego wcześniejsze swiadectwa
>
> Czy (po rozwiązaniu umowy) to są jeszcze obowiązki pracodawcy, czy też
> leży to już w gestii pracownika?


Jeżeli zwolnienie jest w okresie trwania umowy o prace i dalej, to
przekazanie jego wraz z Z-3 do ZUS w ciagu 7 dni nalezy do pracodawcy.
Jeżeli zwolnienie zaczyna się już po rozwiązaniu stosunku pracy to były
pracownik sam sobie to załatwia (oczywiście wtedy przynosi do byłego
pracodawcy forumlarz z-3 do wypełnienia). A ksero świadectw pracy, to już
raczej pracownika działka (z wyjątkiem tego ostatniego wystawionego przez
pracodawcę).
Aha i jeszcze pracownik będzie musiał podpisać oświadczenie (wzór na necie
jest), że nie pobiera renty, emerytury, nie jest bezrobotnym itp. -> ale to
już sam pracownik sobie załatwia (zus go wzywać będzie).






Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #