-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
rnet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Aleksandra <a...@u...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: zmiejszenie pensji
Date: Thu, 23 Jan 2003 14:37:22 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 37
Message-ID: <3...@u...com.pl>
References: <b0lsbi$t28$1@news.onet.pl> <M...@n...tpi.pl>
<b0m4s2$jpf$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: rabbit.unisoft.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: news.tpi.pl 1043329001 28063 195.116.50.193 (23 Jan 2003 13:36:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Jan 2003 13:36:41 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl,en
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win 9x 4.90; en-US; rv:1.0.1) Gecko/20020823
Netscape/7.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:70566
[ ukryj nagłówki ]A>>>Czy pracodawca może zmiejszyć pensję pracownikowi prz założeniu,
>>>ze zakres obowiązków i stanowisko pozostaje takie same?
Może. Może zawrzeć z nim porozumienie zmieniające
(przy założeniu, że obie strony wyrażają zgodew)
lub wręczyć wypowiedzenie zmieniające, na które
się zgodzisz lub nie.
> Ale podobno (nie jestem tego pewien, tak tylko słyszałem) nowy kodeks pracy
> zakłada, iż
> możliwe jest zmniejszenie wynagrodzenia pracownikowi, jeśli zakład pracy ma
> kłopoty finansowe,
> bądź też zaistnieją ku temu konkretne warunki. Zmiana taka nie wiązała by
> się z jednoznacznym
> wypowiedzeniem umowy o pracę ze strony pracodawcy, a nie przyjęcie nowych
> warunków, wiazało by sie
> z wypowiedzeniem ale ze strony pracownika (nie pracodawcy).
> Mam nadzieję że nie pokręciłem za bardzo.. i osoby obeznane w temacie będą
> wiedziały o co chodzi..
Wiemy :-) Chodzi Ci chyba o porozumienie o
zawieszeniu.
Taki stan może trwać maksymalnie trzy lata, ale
jest to mozliwe w przypadku zakładów bardzo źle
funkcjonujących - obwarowane jest to nowymi
przepisami. Musi wówczas zawrzeć z pracownikami
porozumienie.
aleksandra
Następne wpisy z tego wątku
- 23.01.03 14:29 Astucci
- 23.01.03 17:55 leszek
- 24.01.03 05:00 Nina M. Miller
- 25.01.03 20:13 WOJSAL
- 28.01.03 07:40 Aleksandra
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=