wektor <w...@i...pl> napisał(a):

> Witam,
> umowę o pracę na czas określony można zmienić na umowę o pracę na czas
> nieokreślony za porozumieniem stron.
> Dla pracodawcy wygodniej jest, gdy pracownik złoży pisemny wniosek o
> przekształcenie umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony.
> Nie trzeba rozwiązywać umowy dotychczasowej, również nie można
> wystawić świadectwa pracy, bo umowy się nie rozwiązuje, tylko zmienia
> z czasu określonego na nieokreślony.
>
> Życzę powodzenia
>

Dziekuję wszystkim za pomoc.

Pozdrawiam,
Jan

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/